Leende kvinna på kontoret med kollegor och hund i bakgrunden
(Bildkredit: Getty Images)Små och stora företag går bokstavligen till hundarna eftersom lurviga vänner välkomnas in på arbetsplatsen allt oftare. Denna trend började strax efter vad som kan anses vara den mest kända studien om vilken inverkan hundar har på anställda publicerad i en 2012-upplaga av International Journal of Workplace Health Management och utförs av forskare vid Virginia Commonwealth University Center for Human-Animal Interaction.
Undersökningen fann flera fördelar för anställda som kunde ta med sig sina hundar till jobbet och dessa fördelar var konsekventa oavsett vilket område den anställde arbetade inom från försäljning och marknadsföring till arbetare som tillverkning.
(Bildkredit: Getty Images)Det avslöjade att anställda som tog med sig sina hundar till jobbet hade betydligt lägre stressnivåer under hela sin arbetsdag och även kollegor som inte åtföljdes av sitt eget husdjur ansåg att närvaron av hundarna hade en positiv inverkan på deras produktivitet. En av studieförfattarna Dr Randolph Barker PhD är professor i management vid VCU School of Business. Den lämpligt namngivna Dr Barker rapporterade att hundarna blev ett socialt smörjmedel. Anställda som normalt inte pratade med varandra kände plötsligt en anknytning och blev en del av ett team.
Hundar på arbetsplatsen har ett sätt att föra samman människor som är avgörande för att vara både interaktiva och produktiva. Alternativet att kunna ta med ett husdjur till jobbet kan också vara en effektivt rekryteringsverktyg speciellt med millennials .
(Bildkredit: Getty Image)Arbetsplatsförmåner som lockar denna grupp inkluderar ofta flexibla arbetstider och bekvämligheter på plats. Millennials tenderar att gifta sig senare och skjuta upp barn tills de etablerar sin karriär så många har husdjur i sina hem för att ge sällskap. Progressiva företag har gjort att tillåta husdjur på arbetsplatsen till en del av sin kultur och har funnit att fördelarna avsevärt överväger alla nackdelar. Att erbjuda Pet Perk har faktiskt hjälpt dem att locka fler och bättre talanger till sina företag.
(Bildkredit: Getty Images)I en nyligen genomförd undersökning bland femtio företag som välkomnar husdjur enades arbetsgivare om att de såg lägre stressnivåer och hade mindre frånvaro än när de arbetade som en husdjursfri arbetsstyrka. Produktiviteten och medarbetarnas moral fick också ett lyft och de anställda var mer villiga att arbeta övertid och längre timmar fria från oron att komma hem i tid för att ta hand om sin hund. Människor som arbetar långa timmar tvekar ofta att skaffa ett husdjur eftersom de inser att djuret kommer att tvingas tillbringa många timmar ensamt hemma men den barriären tas bort om hunden kan följa med dem till deras arbetsplats. Det är en vinn-vinn-lösning och det kan sluta med att hjälpa fler djur att hitta kärleksfulla hem.
Dr Barker fann att det mest oväntade resultatet är hur husdjur på arbetsplatsen hjälper anställda att interagera . De är en naturlig konversationsstartare och arbetskamrater binder sig ofta till en hund.
(Bildkredit: Getty Images)Anställda som kan ta med sig sitt husdjur till kontoret sparar pengar på vovvedagvård och promenadtjänster och eftersom den anställde eller en arbetskamrat går ut med hunden på dagarna erbjuds lite motion med frisk luft och en uppfriskande paus för rollatorn såväl som för hunden. De få minuterna från skrivbordet eller projektet ökar produktiviteten. Anställda som har sin hund på jobbet är mer villiga att förlänga sina timmar tills arbetet är klart.
(Bildkredit: Getty Images)Nationell Ta din hund till jobbet dag firas den första fredagen efter fars dag i juni, men varför begränsa det roliga till en enda dag? Företag börjar förstå att ett husdjursvänligt kontor lockar mer produktiva och engagerade medarbetare. Visst finns det nackdelar som olyckor på golvet och vissa bullerproblem, men dessa kan hanteras med vältränade hundar och medvetna ägare. Företag som överväger att tillåta hundar på arbetsplatsen kan utarbeta en policy och ange några grundläggande riktlinjer .
(Bildkredit: Getty Images)Arbetsgivare bör se till att det finns lättillgängliga utomhusområden för hundraster och intervjua djuret – ja verkligen – för att vara säker på att beteendet är acceptabelt. Aggressiva eller rädda hundar kanske inte anpassar sig väl till en kontorsmiljö. Hundarna ska vara rena från sjukdomar och uppdaterade på vaccin. Ta en titt på kontorets layout och besluta om policy för att hålla husdjuren i specifika områden kopplade instängda med användning av babygrindar eller till och med i en låda. Grundträning är ett måste och skällande hundar måste stävjas. Tänk på hur hunden anpassar sig och kolla efter tecken på stress som kan tyda på att kontorsmiljön inte fungerar för honom eller henne. Håll en hundfri zon tillgänglig för alla anställda som har allergier som är rädda av hundar.
(Bildkredit: Getty Images)Att inse hur fördelaktigt och viktigt ett hundvänligt kontor är för sina anställda s några företag har till och med utökat idén och erbjuder ytterligare förmåner, inklusive gratis veterinärens hälsokontroller för djurhälsa och betald sorgledighet för dem som förlorar ett husdjur.
(Bildkredit: Getty Images)
Skulle du vara mer produktiv och glad på en arbetsplats som tillåter hundar? Låter ditt kontor dig ta med din valp till jobbet? Låt oss veta i kommentarerna nedan!
Relaterade artiklar:
7 sätt att göra din kontorshund säker för att ta din hund till jobbet dag
Ta med Fido till kontoret. Ta din hund till jobbet
Spara
Spara
Spara